Wave Mobile Money recrute 01 Responsable Régional de la Communication Corporate
Notre mission
Nous faisons de l’Afrique le premier continent sans argent liquide.
En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. C’est pour une bonne raison : les frais sont trop élevés, la succursale la plus proche peut être à des kilomètres et personne ne prend de cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leurs économies sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises comptent sur des prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.
Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent tout simplement : pas de frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l’électricité, l’eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l’argent avec Wave. En 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour le dépôt et le retrait d’espèces, ainsi que les paiements entre particuliers et professionnels. Aujourd’hui, nous avons des millions d’utilisateurs dans six pays et nous connaissons une croissance rapide.
Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans argent liquide et c’est là que vous intervenez…..
Comment vous nous aiderez à y parvenir
Nous recrutons un(e) responsable de la communication d’entreprise expérimenté(e), expert en communication d’entreprise et en relations publiques, en particulier en Afrique francophone.
Si vous êtes exceptionnel dans la narration, que vous vous épanouissez dans le travail avec les médias et que vous influencez les stratégies dans des secteurs hautement concurrentiels et/ou scrutés, alors ce rôle est fait pour vous.
Ce rôle gère une petite équipe dynamique au Sénégal et en Côte d’Ivoire, qui assume des rôles régionalisés chez Wave.
Vous relèverez directement du directeur régional du Wave.
Dans ce rôle, vous devrez :
- Élaborer et gérer notre stratégie de communication et de relations publiques pour la région francophone.
- Développer et piloter une solide stratégie de communication et de storytelling médiatique et événementielle. Cela inclut un partenariat avec le marketing pour hiérarchiser les événements pertinents et assurer une mise en œuvre efficace de notre stratégie de relations publiques.
- Collaborer avec notre équipe des affaires publiques et des politiques pour défendre le point de vue de Wave sur les sujets sectoriels et réglementaires, en renforçant notre profil de leader d’opinion auprès des parties prenantes concernées (telles que les banques, les télécommunications, les régulateurs concernés et d’autres influenceurs mondiaux).
- Gérer notre communication de crise, y compris l’alignement interfonctionnel pour assurer une approche efficace et coordonnée.
- Superviser notre communication d’entreprise numérique sur tous les canaux ; notamment en travaillant en étroite collaboration avec tous les départements pour s’assurer qu’il atteint les objectifs de l’entreprise.
- Éduquer la presse et les médias du monde entier sur les produits de Wave, les opportunités de marché, la différenciation concurrentielle et les dépendances de la fintech vis-à-vis des opérateurs de télécommunications.
- Former des porte-parole internes pour des événements externes, y compris la préparation de messages pour des panels, des conférences et d’autres engagements.
- Surveiller les médias et suivre tous les placements médiatiques mondiaux et la sensibilisation du public international.
- Faire connaître la stratégie de relations publiques et de communication, les programmes de RSE et les priorités de Wave au sein de Wave et auprès des principales parties prenantes.
- Superviser et développer du contenu commercial pertinent, tel que des blogs et du contenu médiatique pour un public international.
- Travailler avec des agences externes et des pigistes pour fournir un soutien supplémentaire au besoin.
Détails clés
- Lieu : Basé n’importe où en Afrique francophone ou ouvert aux voyages fréquents.
- Nos salaires sont compétitifs et calculés à l’aide d’une formule transparente.
- Nous effectuons des évaluations de performance deux fois par an et attribuons des primes aux personnes les plus performantes qui sont dans l’entreprise depuis plus de 6 mois.
- Nous payons 100% de votre prime d’assurance maladie pour vous-même et vos personnes à charge.
- Nous soutenons les parents qui travaillent – nous offrons des politiques de congé parental généreuses (26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères) et des services de garde d’enfants subventionnés lorsque vous retournez au travail.
- Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie dès maintenant ! Nous subventionnons les abonnements à la salle de sport, les cours de fitness et les équipements d’entraînement.
- Remboursement du temps d’antenne.
- Nourriture gratuite et bel espace de bureau.
Exigences
- 10+ ans d’expérience dans les communications à forte croissance et hautement compétitives, société de services financiers ou grande entreprise multinationale en Afrique.
- 2+ ans d’expérience dans la gestion d’une équipe de plus de 3 personnes.
- Parle couramment l’anglais et le français
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Des relations avec des journalistes clés des médias et de la technologie à travers l’Afrique et la capacité d’en construire de nouveaux rapidement.
- Capable de collaborer avec les dirigeants, les porte-parole de la marque et les membres des médias.
- Ouverture d’esprit et curiosité. Nous maximisons notre taux d’apprentissage chez Wave, et comme le paysage médiatique est en constante évolution, nous recherchons quelqu’un qui peut être flexible face à l’ambiguïté avec un état d’esprit de croissance.
Vous pourriez être un bon candidat si vous
- Aimez travailler dans des startups et des entreprises technologiques à croissance rapide ou êtes passionné par l’inclusion financière.
- Sont orientés vers les données et capables de mesurer et de rapporter les succès et les échecs.
- Avoir un penchant pour l’action et les tests et être analytique et curieux intellectuellement.
- Être créatif dans la façon dont vous abordez les problèmes et accepter l’échec comme un moyen de stimuler l’innovation et la croissance.
- Êtes un expert en gestion de la communication de crise
- Vous pouvez gérer plusieurs projets et vous épanouir dans un environnement très dynamique.
- Un autodidacte qui est dévoué et qui fait preuve de créativité et de pensée critique.
Notre équipe
- Nous disposons d’une équipe nationale en pleine croissance au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que de membres d’une équipe à distance répartis dans le monde entier.
- Nous sommes profondément passionnés par notre mission d’offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.
- Nous favorisons l’autonomie de nos employés. Vous serez maître de vos projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
- Nous avons levé la plus grande série A en Afrique en 2021. Nos investisseurs de classe mondiale comprennent Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.
- En 2023, nous figurions dans le top 50 des entreprises de Y Combinator en termes de chiffre d’affaires.
Comment postuler
Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un CV en anglais ainsi qu’une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour Wave et le poste.
Nous examinons fréquemment les candidatures et vous recommandons de postuler au poste qui correspond le mieux à vos compétences, à votre expérience et à vos objectifs de carrière.
Wave est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : www.wave.com.
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