GIZ recrute 01 Conseiller(e) en sport

GIZ recrute 01 Conseiller(e) en sport

GIZ recrute 01 Conseiller(e) en sport pour le développement – Bande 3T Projet Régional « Sport pour le Développement en Afrique » (S4DA)

Contexte du projet

En tant qu’organisation de coopération internationale avec des opérations mondiales, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH soutient le gouvernement allemand dans la réalisation de ses objectifs de politique de développement.

Lancé en 2014 sous le mandat du ministère fédéral de la coopération économique et du développement (BMZ), le projet régional « Sport pour le Développement en Afrique » (S4DA) utilise le potentiel pédagogique du sport pour contribuer à améliorer les perspectives de développement des enfants et jeunes dans les pays bénéficiaires.

En s’appuyant sur l’engouement pour le sport en Afrique, la coopération allemande au développement et ses partenaires africains ont à ce jour construit des terrains de sport de base, formé des multiplicateurs/multiplicatrices et accompagné des organisations dans la promotion du développement de la jeunesse par le sport dans plus de 15 pays africains.

De juillet 2022 à juin 2025, S4DA vise à i) promouvoir l’inclusion, la sauvegarde et l’égalité homme-femme et ii) renforcer les compétences d’employabilité des jeunes et l’autonomisation socioéconomique des femmes – dans et à travers le sport.

Dans l’objectif de soutenir la vision de l’Union africaine et son Agenda 2063, la nouvelle phase du projet sera mise en œuvre conjointement avec le Conseil Sportif de l’Union africaine (AUSC) et d’autres parties prenantes clés au Sénégal, en Tanzanie (Zanzibar et Pemba) et au Kenya. En outre, des mesures à plus petite échelle seront mises en œuvre dans d’autres pays africains.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet la GIZ Sénégal recherche un(e) conseiller(e) en sport pour le développement selon les descriptions ci-dessous.

Domaines de responsabilités

Le/la conseiller(e) en sport pour le développement accompagnera globalement la mise en œuvre du projet afin de contribuer à l’atteinte des objectifs susmentionnés.

  • Planification et mise en œuvre d’activités de « sport pour le développement » (S4D) inclusives en coopération avec les structures partenaires au Sénégal, en Gambie et avec le Maroc (universités, établissements de formation professionnelle, ONG, associations sportives, etc.) pour renforcer les compétences d’employabilité des jeunes et l’autonomisation socioéconomique des filles/femmes
  • Appui/accompagnement des partenaires dans l’élaboration de
    concepts/stratégies/curricula/mesures pour promouvoir l’inclusion, la sauvegarde et l’égalité homme-femme, ainsi que dans la planification et la mise en œuvre des mesures y afférentes
  • Suivi et évaluation des activités S4D
  • Travail de communication et relations publiques

Attributions / Tâches spécifiques

  • Élaborer des concepts et mettre en œuvre des activités S4D pour renforcer les compétences personnelles, sociales et méthodologiques des jeunes Appuyer les partenaires dans la mise en œuvre de mesures contribuant à l’autonomisation socioéconomique des filles/femmes dans et à travers le sport En coopération avec les partenaires et les réseaux d’acteurs pertinents, soutenir la mise en œuvre de mesures visant à changer les mentalités et les modèles de comportements concernant la discrimination des femmes et des filles dans et à travers le sport
  • Soutenir l’élaboration de concepts/manuels/guides liés à la promotion de l’inclusion, la sauvegarde et l’égalité homme-femme
  • Contribuer à la mise en œuvre de méthodes et outils de suivi-évaluation sensibles au genre, et à la collecte et analyse des données
  • Soutenir la communication interne ainsi que les activités/produits de communication externe
  • Appuyer toute autre tâche qui lui sera confiée et en adéquation avec ses compétences, mais qui ne sont pas spécifiquement inscrites dans le présent descriptif de poste

Qualifications / Expériences / Compétences

Qualification

  • Diplôme en sciences de l’éducation/du sport/, genre/inclusion, sciences sociales, sciences politiques/relations internationales ou autre diplôme scientifique équivalent pertinent
  • Expériences professionnelles
  • Antérieure minimale de 1 an dans les domaines de l’éducation, le sport/S4D, la promotion de l’égalité homme-femme, l’inclusion et/ou l’autonomisation des filles/femmes

Autres Aptitudes / Compétences

  • Compétences avérées, théoriques et pratiques, du sport comme outil de développement, notamment à l’encontre des jeunes
  • Connaissance des concepts et mesures de sauvegarde et protection des enfants/groupes vulnérables, inclusion des personnes en situation de handicap Compétences dans la conception et la facilitation d’ateliers de formations Bonne compréhension du système de l’enseignement, de la formation professionnelle et/ou du sport au Sénégal
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais (parlés et écrits) ; la connaissance d’une autre langue locale comme le wolof serait un atout
  • Maîtrise du pack Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils/applications informatiques de bureau (Outlook, MS Teams, Internet)
  • Volonté d’améliorer les compétences requises pour les tâches à effectuer – les mesures correspondantes sont convenues avec la direction
  • Engagement personnel, flexibilité et proactivité
  • Disponibilité à travailler sous pression, avec un haut niveau de confidentialité Haut niveau de conscience culturelle et de sensibilité

Type de contrat : Contrat à durée déterminée.

Lieu de travail : Dakar, avec des déplacements dans le pays, dans la sous-région et/ou dans d’autres pays d’Afrique

Possibilité d’un temps partiel (32h)

Dossier de candidature :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae détaillé
  • Trois références professionnelles

Date limite des dépôts de candidature :

Les dossiers de candidatures complets devront être envoyés au plus tard le 25.11.2023 à l’adresse suivante : recrutement-sn@giz.de avec pour objet : « NOM – PRENOM Recrutement Conseiller(e) en sport pour le développement

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

NB : Seul∙e∙s les candidat∙e∙s présélectionné∙e∙s seront contacté∙e∙s pour la suite de la procédure

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