MSI recrute 01 Gestionnaire du suivi et de l’évaluation

MSI recrute 01 Gestionnaire du suivi et de l’évaluation

Profil de la compagnie

Management Systems International (MSI), une compagnie Tetra Tech, est une société de conseil en gestion dans la région métropolitaine de Washington, DC, avec une histoire de 40 ans dans la fourniture de résultats à nos clients. Notre expertise principale se situe dans les domaines du suivi et de l’évaluation (S&E), démocratie et gouvernance ; paix et stabilité ; état de droit et responsabilité ; éducation ; genre et inclusion ; communication stratégique ; et le leadership et le développement organisationnel. MSI a mis en œuvre les projets dans 90 pays à travers le monde, dont la Colombie, l’Indonésie, la Jordanie, le Kenya, le Mexique, le Nigeria, le Pakistan, la Syrie et l’Ukraine, et travaille au niveau national. Nous soutenons des clients allant du gouvernement américain (par exemple, l’USAID, le Département de Défense, le Départements d’État et du Travail, et la Millennium Challenge Corporation) aux grands donateurs bilatéraux et multilatéraux (par exemple, la Banque mondiale et le Programme des Nations Unies pour le développement). Nous travaillons également avec des gouvernements nationaux et locaux, des organisations non gouvernementales (ONG), des groupes de réflexion, des fondations et des universités. Pour plus d’informations, veuillez visiter notre site web à l’adresse http://www.msiworldwide.com/

Résumé du projet

MSI est partenaire d’EnCompass LLC dans l’exécution de la plateforme de suivi, d’évaluation et d’apprentissage pour l’USAID au Sénégal. L’objectif de la Plateforme est d’appuyer l’USAID/Sénégal dans sa gestion des performances et de contribuer à l’établissement d’une culture MEL durable au Sénégal à travers un engagement holistique et le renforcement des acteurs et institutions locaux. La plateforme facilitera la prise de décision fondée sur des données probantes pour soutenir la gestion adaptative des missions, impliquer les partenaires de l’USAID dans leurs efforts d’amélioration continue et renforcer les capacités des partenaires et prestataires de services locaux.

Veuillez noter : seuls les citoyens du Sénégal peuvent postuler.

Résumé de position

Le gestionnaire du suivi et de l’évaluation sera chargé de gérer la mise en œuvre quotidienne des activités de suivi, de recherche et d’évaluation. Il s’agit notamment d’améliorer les systèmes de suivi des performances, de procéder à la collecte et à l’analyse des données de suivi, ainsi que de concevoir et de mettre en œuvre des efforts de recherche et d’évaluation. Le gestionnaire du suivi et de l’évaluation mettra directement en œuvre le travail technique et supervisera également les équipes de consultants et de cabinets locaux qui mettent en œuvre les tâches techniques. Le gestionnaire aura la responsabilité de contribuer aux termes de référence de l’évaluation, de la qualité technique des tâches techniques dont il a la charge, sous la supervision et l’orientation du spécialiste principal du suivi et de l’évaluation. Le gestionnaire du suivi et de l’évaluation doit posséder une expertise dans la conception et la mise en œuvre des activités de suivi, de recherche et d’évaluation au Sénégal. Le poste est basé à Dakar et inclut des déplacements dans les régions intérieures du Sénégal.

Responsabilités

• Soutenir la sélection et l’engagement de partenaires locaux et des consultants pour les activités de suivi, de recherche et d’évaluation. Pour chaque activité, concevoir et co-faciliter/animer la formation des équipes de partenaires / consultants, soutenir la constitution d’équipes et l’établissement de rôles, et s’assurer que les équipes sont positionnées pour réussir.
• Appuyer la conception des outils de collecte de données quantitatives et qualitatives, des méthodes analytiques et des méthodologies d’étude. Passez en revue les produits techniques MEL conçus par des consultants. Établir des processus méthodologiques et des normes conformes à la politique d’évaluation de l’USAID et à l’ADS 201 auxquels le personnel doit adhérer dans le cadre des activités de suivi et d’évaluation des projets.
• Appuyer la gestion des activités quotidiennes de suivi, d’évaluation, d’analyse et d’évaluation, y compris la coordination et la suivi des consultants et des partenaires locaux participant à ces activités.
• Gérer et organiser tous les entretiens et les calendriers pour les activités d’évaluation et de recherche, y compris les protocoles appropriés pour demander des entretiens avec les fonctionnaires ou responsables du gouvernement du Sénégal.
• Assurer une communication et des mises à jour régulières aux points de contact de l’USAID sur la tâche d’évaluation ou de recherche.
• Recueillir tous les documents disponibles et veiller à ce que les équipes d’évaluation et de recherche examinent et analysent entièrement les documents afin d’en tirer des conclusions préliminaires pour guider l’élaboration du plan de travail.
• Soutenir le spécialiste principal du S&E sur la définition de la portée et la conception des activités techniques. S’assurer que les équipes mettent en œuvre efficacement les activités conformément aux bonnes pratiques établies, dans les limites du budget et à temps. Gérer les calendriers de mise en œuvre.
• S’assurer de la qualité des activités de recherche et d’évaluation sur le terrain, y compris assurer une utilisation cohérente des outils, enregistrer les entrevues et les groupes de discussion et organiser des séances quotidiennes de débriefing.
• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de systèmes de suivi par le biais d’une assistance technique sur toute la gamme de sujets liés au suivi des performances, tels que l’élaboration d’indicateurs, la mise en place de systèmes et d’autres exigences spécifiées par ADS 201. Appuyer l’analyse ou la synthèse des données entre les partenaires, selon les besoins de la Mission.
• Soutenir les collègues de la Composante Renforcement des capacités en fournissant une expertise en matière de S&E, y compris la conception ou la co-facilitation de contenu de formation.
• Fournir un soutien ponctuel pour les activités de suivi, de recherche et d’évaluation, au besoin.
• S’engager pleinement en tant que membre de l’équipe du personnel d’EnCompass, y compris participer à des réunions du personnel et à d’autres événements organisés par EnCompass, et fournir un soutien administratif aux autres membres de l’équipe au besoin
• Autres tâches assignées et qui sont nécessaires pour soutenir les activités d’analyse et d’aide à la gestion.

Qualifications

• Master (Bac +5) en en sciences sociales, en démographie, en études du développement ou dans un domaine connexe.
• Un minimum de quatre (4) ans d’expérience démontrée dans la gestion d’activités de suivi, de recherche et d’évaluation pour améliorer les résultats du développement.
• Expérience dans la gestion de recherche et d’évaluation à méthodes mixtes et complexes, y compris l’établissement de la portée, la conception, la collecte de données, l’analyse et la production de rapports pour mettre en œuvre des évaluations et d’autres évaluations.
• Expérience requise dans l’appui de la conception ou de la mise en œuvre de systèmes de suivi. Cela comprend la conception d’indicateurs et d’outils de collecte de données, la collecte de données et l’analyse et la production de rapports sur les données de suivi. Expérience dans la mise en œuvre de systèmes de suivi conformes aux exigences de l’USAID est un plus.
• Maîtrise de l’informatique et compétence dans l’utilisation des logiciels Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint) et Google Docs.
• Utilisation de logiciels d’analyse quantitative et qualitative tels que Dedoose, NVivo, Stata, SPSS ou autres.
• Expérience du développement de présentations PowerPoint.
• Expérience avérée dans la le développement de constatations, conclusions et recommandations et la rédaction de rapports d’évaluation.
• Expérience dans le renforcement des capacités en évaluation des équipes de recherche et d’évaluation hautement préférable.
• Expérience dans la gestion de relations complexes avec diverses parties prenantes, y compris avec des représentants du gouvernement à différents niveaux.
• Connaissance pratique et expérience dans la gestion, les politiques, les règlements et les procédures des programmes financés par l’USG. Forte connaissance de la politique d’évaluation de l’USAID, de l’ADS 201, de la CAA et du cycle du programme. Expérience avec la politique de genre de l’USAID et ADS 205 souhaitée.
• Solides compétences en communication, en supervision et en gestion requises.
• Expérience requise dans la mise en œuvre des activités MEL au Sénégal ; la connaissance de la Mission USAID/Sénégal est préférable.
• Excellente capacité de communication écrite et orale en français. Une aptitude à lire et à écrire l’anglais est un atout.

MSI est un employeur garantissant l’égalité des chances qui valorise la diversité et l’inclusion. Nous nous efforçons de développer et de maintenir une culture qui honore les perspectives et les identités de nos employés, de nos communautés et de ceux qui sont touchés par notre travail.

Nous ne faisons aucune discrimination sur la base d’attributs protégés, y compris la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, l’âge, l’état matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée en vertu de loi applicable. Conformément à la loi en vigueur, nous faisons des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour tout besoin de santé mentale ou de handicap physique.

Aménagements Raisonnables 

MSI est dédié à l’embauche d’une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des accommodements raisonnables pendant le processus de soumission, veuillez visiter, please visit Tetra Tech’s Disability Assistance Page. Notre équipe de recrutement se réjouit à l’idée de s’engager dans un processus interactif afin d’offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats.

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous vous remercions de ne pas nous contacter par téléphone.

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : tetratech.referrals.selectminds.com.